岗位职责：
1、主要负责分公司所有岗位需求的招聘管理；
2、负责分公司员工关系管理等人事相关事务；
3、招聘流程以及招聘效率的优化，招聘渠道搭建和维护；
4、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，具备5年以上招聘或HR相关工作经验；
2、熟练掌握各类招聘面试技巧以及工具设计和使用，具备一定的判断分析能力；
3、熟悉各种招聘渠道，具备较强的沟通协调能力，敏锐的洞察能力；
4、工作认真踏实，有担当精神，责任心强，高效。

工作地点可选：顺德北滘、龙江、南海万达，