店长
13000-20000元
应届毕业生
大专
职位描述
1. 负责门店所有员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
2. 督促及检查门店各部门执行岗位职责和操作规范,完善和改进各岗位操作流程及操作标准;
3. 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
4. 严格控制商品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本,保证公司“低成本”策略;
5. 根据公司订货方针和规划,做好门店订货及货品管理工作;
6. 负责门店固定资产和设备的管理、维护和保养工作,保障公司资产不受损失;
7. 对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
8. 负责门店的各项费用预算的申请和落实工作,审核门店内的各项开支;
9. 负责与总部各个部门的联系、沟通,传达并执行营运部的决策和计划并向总部及时反馈营运信息;
10. 授权值班经理处理门店事务并进行门店协助管理工作;
11. 负责门店客户服务的管理工作,协调并解决紧急客户问题,保证服务质量;
12. 建立和完善门店各项管理制度,确保门店运营顺利进行;
13. 根据公司营销规划,组织策划门店营销活动,提升门店营运绩效;
14. 负责门店和同政府职能部门以及周边社区的联系协调工作,合理处理好各类关系,保证门店正常运营;
15. 完成上级领导临时交办的其他工作
联系方式
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