岗位职责： 1.完成公司下达的KA系统业绩指标；制定年度发展规划，并落实追踪执行情况； 2.负责KA系统合作推进：合同谈判、新品开发、价格维护、促销规划/执行/追踪； 3.协助执行对所辖客户大区重点客户团队业务操作知识培训； 4.对接所辖重点客户，整理、分析业绩等相关数据； 5.完成公司要求的与KA系统相关的其他工作。 任职要求： 1.教育: 本科及以上学历 2.有较强的沟通能力，抗压能力，分析与解决问题的能力 3.具备良好的与高层沟通的能力、商务谈判能力和团队合作精神 4.有成功大型 toB销售案例者优先