人力综合专员
5000-6000元
应届毕业生
本科
职位描述
1、独立开展招聘工作,包括招聘渠道维护、职位发布、简历筛选、面试安排、Offer谈判等;
2、负责新员工的入职手续办理,试用期员工的转正评核,以及劳动合同的签订;跟进员工解聘离职、岗位调动的相关工作。
3、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合武汉研发中心工作;
5、负责武汉职场日常行政事务(如:固定资产盘点、日常接待等);
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、1年及以上招聘工作经验,专业不限,本科以上学历;
2、性格活波开朗,工作积极主动,愿意接受挑战和压力;
3、 熟悉国家劳动法律法规, 熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟练掌握人力资源1-2个模块;
4、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
2、负责新员工的入职手续办理,试用期员工的转正评核,以及劳动合同的签订;跟进员工解聘离职、岗位调动的相关工作。
3、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合武汉研发中心工作;
5、负责武汉职场日常行政事务(如:固定资产盘点、日常接待等);
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、1年及以上招聘工作经验,专业不限,本科以上学历;
2、性格活波开朗,工作积极主动,愿意接受挑战和压力;
3、 熟悉国家劳动法律法规, 熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟练掌握人力资源1-2个模块;
4、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
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