岗位职责:

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求;

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客，了解客户潜在人才需求;

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市汤并确立搜寻的方向及目标;

6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格：

1.对人才招聘专业服务有浓厚的兴趣，有激情；

2.有一定的分析判断能力，爱学习，语言沟通表达能力强;

3.目标意识明确，结果导向，时间规划，主动性强，具有强烈的进取心;

4.具有强烈的责任感，能够承受较大的工作压力,有良好的合作意识.

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假