岗位职责:
1、负责员工日常报销费用审核和账务处理；
2、负责对公支付的其他费用的发票催收和账务处理；
3、按照领导要求提供相关费用统计表，预算费用归集表；
4、独立承担一家子公司的账务处理。
5、月初勾选进项发票等。
任职资格：
1、大专以上学历，财务相关专业，22-32岁；
2、有1-2年会计工作经验，有ERP使用经验，金蝶或用友等；
3、积极主动，善于独立思考，有责任心，工作踏实；
4、熟练使用办公软件，excel，ppt等
福利待遇：
1、基本补助：餐补/房补/话费补/高温补/子教育补/结婚补/生小孩等；
2、保险：按国家规定；
3、体检/旅游：每2年1次（轮流）；
4、各种节假日礼品、团队旅游、个人体检、团建活动等；
5、评优秀员工：每年1次,全体员工投票,发荣誉证书,发奖金；
6、年 终 会：聚餐、抽奖等活动；
7、纳 谏 奖：公司有纳谏月,设纳谏奖励。