储备主管
9000-18000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
中国人寿竭诚服务创价值,坚持“以客户为中心”,加速推进服务卓越型企业建设,强化服务创新,跟抓服务品质提升,多措并举保护客户权益、提升客户体验,成立成都收展孵化园区,拟在全市培养1000名收展客服专员,100名主管,在主城区增设6个分中心,服务全市100万国寿优质老客户。
职位描述
收展客服储备主管(综合金融方向)
薪资标准:6K-10K
岗位职责:
1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等业务知识;人力资源相关板块;日常管理办公;团队、部门及企业管理;
2、完成公司客户信息完善、合同解答、客户权益告知等基础客户服务工作目标;
3、为客户提供全面的的综合金融服务;
4、参加公司新青年成长计划,按照筹备主管标准定向培养,接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。
任职要求:
1、年龄21-30周岁
2、专科及以上学历;
3、具备良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力;
4、工作认真负责,积极主动,性格开朗,良好的执行力;
福利待遇:
1、享受国家法定节假日、年休假、工作时间灵活、团队氛围愉悦、丰富的团队活动(露营聚餐、团队聚会、生日party等受年轻人喜爱的团队活动)
2、转正后医疗疾病保障、意外保障等
职位描述
收展客服储备主管(综合金融方向)
薪资标准:6K-10K
岗位职责:
1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等业务知识;人力资源相关板块;日常管理办公;团队、部门及企业管理;
2、完成公司客户信息完善、合同解答、客户权益告知等基础客户服务工作目标;
3、为客户提供全面的的综合金融服务;
4、参加公司新青年成长计划,按照筹备主管标准定向培养,接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。
任职要求:
1、年龄21-30周岁
2、专科及以上学历;
3、具备良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力;
4、工作认真负责,积极主动,性格开朗,良好的执行力;
福利待遇:
1、享受国家法定节假日、年休假、工作时间灵活、团队氛围愉悦、丰富的团队活动(露营聚餐、团队聚会、生日party等受年轻人喜爱的团队活动)
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