岗位职责：

1.掌握行业动态和发展趋势，对于销售流程进行精细化管理，完成店面用户发展目标;
2.配合销售负责人进行精细化管理/推进和落实订单到交付流程，管理/监督门店日常运营;
3.维护现有车主，妥善处理客诉和纠纷，维护用户较高的满意度和活跃度;
4.以身作则践行极氛价值观，并向团队成员进行有效引导，搭建主动学习和分析的团队氛围，对团队成员进行销售技巧和E常技能的辅导及赋能
任职要求
1.本科学历，3年以上相关工作管理经验，新零售行业优先，能够出色达成销售目标;
2.优秀的商业拓展能力和团队管理能力;
3.对销售数据敏感，优秀的数据分析和逻辑分析能力;
4.抗压能力强，能否适应在高速发展的环境中开展销售管理工
作，达到公司业绩指标要求。