一、岗位职责

（一）销售管理

1、制定门店销售指标，推动关键业绩指标的达成；

2、挖掘顾客需求，整理市场信息，制定各期销售方案；

3、跟进销售指标达成，实时对销售战略调整建议。

（二）店面管理

1、检查、监督门店运营工作，协调保持门店与各部门之间的沟通；

2、制定绩效评估指标并跟进考核工作落地执行；

3、负责门店人员考核、管理与发展、团队建设；

4、根据团队发展现状，确定培训项目并跟进培训执行；

5、拟定店内活动方案，并跟进活动效果评估；

6、日常门店运营流程审核并跟进。

（三）其他事务

1、确保门店正常运营的一切日常事务及突发事件的管理及跟进；

2、协助上级进行重点事件的跟踪处理；

3、接待重要来访团队及个人；

4、完成领导交付的其他工作。

二、岗位要求

1、统招大专及以上学历，工商管理、酒店管理相关专业优先；

2、28-40岁，5-7年以上相关工作经验，有星级酒店管理背景为佳；

3、 英语口语熟练；

4、 有规范性服务团队管理经验、开店筹建经验、重要访客接待经验；

5、对门店成本控制及效益达成，有着明确的思路及成熟的管理模式；

6、能够独立处理门店经营事务；

7、责任心强，领导能力强，有较强的观察力和应变能力，热爱文化产业。

三、其他

1、月薪10K-13K；

2、工作地点：四川省成都市武侯区武侯高新区交子大道287号。