1、本科及以上学历
2、专业不限
3、2年以上相关岗位工作经验
4、熟练使用各种办公软件，善于EXCEL函数应用、PPT优化制作
5、具有较强的沟通能力、语言表达能力、文字处理能力、组织协调能力、计划能力、时间管理能力、问题分析能力、创新能力，认真、严谨、自律、责任心强，抗压力强，喜欢学习，自驱力强
6、性格开朗、大方、具有亲和力、情商高，身体康健，善于与人交流、头脑灵活
7、形象好、气质佳、性格稳定、35岁以下、男女不限
8、具有会议主持、摄影经验者优先考虑
岗位职责
1、负责销售中心销售岗和技术岗位人员招聘：筛选简历、岗位沟通、组织人员面试、入职离职调岗流程跟进、人员薪资和销售中心管理制度培训讲解
2、负责销售中心人员培训工作的组织与执行
3、负责销售中心销售岗位月度定级与费用、工资核算
4、负责销售中心各岗位的绩效指标的管理、跟进和核算
5、负责销售中心人事行政制度、薪酬绩效政策、工作管理文件的起草、更新和解读
6、负责销售中心各种会议的组织、策划和执行管理
7、协助上级主管进行销售管理工作
8、负责短视频的制作与发布工作