岗位职责：
1.协助招商拓展负责人完成公司拓展计划目标的实现并落实分解各执行人员予以实施,协助拓展经理制定门店的拓展评估机制，为后续再开店做依据；
2.有效店铺的推荐匹配及拓展门店数量的目标达成；
3.搜集目标商户信息，整理汇总各业态客户信息，筛选客户进行招商洽谈；
4.挖掘优秀加盟商，促进开店率，提高优秀加盟商的开店有效占比；
5.负责钱大妈渠道门店的管理与维护，如转店、闭店、退出、挪店等，提升月客流400人以上的已开门店有效占比；
6.负责对现有渠道格局进行分析，对竞争对手渠道状态进行对比调研分析，收集、分析市场信息，编写市场调研报告，同时对市场进行预测；
7.所管辖区域的楼盘调研信息的摸盘和复核，制定完善的楼盘调研机制及信息标准化流程，为后续开店做依据；
8.为内部团队创造和提供学习平台和发展机会，并给予指导和帮助，激发团队潜能。
任职要求：
1.拥有商圈规划知识、招商拓展知识、门店选址知识，熟悉并了解生鲜门店招商拓展流程及相关标准；
2.拥有较强的分析能力和项目管理能力；
3.熟练使用办公软件PowerPoint、Word、Excel、viso软件；
4.3年以上招商拓展相关工作经验,1年以上管理经验,有生鲜行业、零售行业招商拓展工作经验优先考虑；
5.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具有优秀的谈判技巧和公关能力、良好的抗压能力。