物业项目负责人(兰州)
10000-15000元
应届毕业生
本科
职位描述
关键能力:
1、业务统筹能力:具有外拓项目运营管理思维,能够统筹业务工作开展;
2、大客户管理能力:洞悉并合理处理甲方/客户需求,提高甲方/客户满意度,助力项目回款及市拓业务达成;
3、风险管控:能够识别、预判、规避风险,能够快速形成风险管控方案,合理降低风险影响,具备安全防控意识和能力;
4、团队管理:对于团队组建、融合、辅导和培养下属,激发团队动力;管理思路清晰,能建立有效工作机制,顺利推进工作开展;
5、沟通协调能力:内外上下关系保持融洽,具备疑难问题解决资源配置和协调能力,对甲方及特殊客户具有有效沟通方式;
6、商业意识:理解商业运作逻辑,能够有效拓展商机;
7、学习力及抗压能力:拥有较强适应性,能快速熟悉环境,有效落地公司标准;面对压力保持稳定,采用适当举措应对,始终保持活力、高效。
关键历练:
1、具有5年以上物业行业项目管理与问题解决经验,至少1年以上,20万方以上项目管理经验,至少精通两个专业条线运营管理;
2、管理历练:有外拓项目管理经验;对物业合同履职有清晰的认识,且具有良好的客户关系建设能力;具有良好的组织协调能力,具备客服、秩序、环境、工程等多个条线的综合管理经验;熟悉项目运作过程中的风险点、难点,并有能力处理。
3、复杂危机事件处理历练:处理过类似项目突发事件或重大纠纷等经历,成功避免或减少公司损失。
4、统筹费用结算及回款历练:系统项目运营财务逻辑,全面梳理费用结算并能顺利完成费用回款,满足外拓项目利润率达成指标,为公司创造利润。
性格特质:
1、社交自信,可以灵活处理多方关系,高情商;
2、灵活性强,善于协调资源、有效变通,人际敏感度高;
3、关注细节、善于推动、善于解决疑难问题、能够澄清团队目标、重视他人建议,具备克服障碍的动力和勇气;
4、抗压能力强,能够设置适宜、可行性高的目标并获得下属认同。
联系方式
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