职责描述: 1.负责公司及下属企业的法律纠纷案件管理工作（含系统管理、信息收集、报送、会商、咨询解答等）; 2.负责法律纠纷案件的全流程管理，对外聘律师（如有）工作进行监督评价; 3.参与纠纷解决方案的制定和推进落实，重点推进重大诉讼案件的解决; 4.负责纠纷案件所涉及文书的法律审查、风险提示等; 5.负责纠纷案件管理相关制度和流程的制定和完善; 6.完成其他交办工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历，法学专业，已考取法律职业资格证书； 2.8年以上工作经验，其中3年以上诉讼或仲裁相关工作经验； 3.熟悉诉讼或仲裁流程，有较丰富的争端解决经验； 4.有较强的文字功底，具有较好的逻辑分析能力和表达能力； 5.具备较强的沟通、协调能力，具有团队合作精神； 6.有主动、积极学习的意愿和能力，有责任心、抗压能力强； 7.有诉讼律师从业经验者优先考虑。