1、女，18-28岁，中专以上学历，财会等相关专业. 2、具备良好的职业素养、与人沟通协调能力，积极热情，思维敏捷。 3、工作细心，有吃苦和敬业精神。 4、培养晋升方向：店务-会计助理-会计 公司福利待遇 1、公司与录用人员签订劳动合同； 2、公司为员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险； 3、提供系统培训（企业文化、技能、品牌门店管理）和晋升机制； 4、公司组织的文化活动； 考核与晋升： 会计助理会计会计主管财务经理财务总监 联系方式