培训专家
6000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
工作内容:
1. 根据学校管理人才需求,部门业务发展需要,搜集、挖掘、分析培训需求,制定年度培训计划;
2. 对于人才培养进行分析诊断,制定培训发展策略,设计学习项目;
3. 提炼和完善学校内部培训资源,输出高质量内部课程包;
4. 与外部培训机构建立良好的关系,挖掘和维护有效的培训渠道
5. 培训过程实施:监控培训过程,评估培训效果,组织考核、更新培训信息,存档培训记录。
6. 定期向业务部门提供培训数据报告。统计和分析培训数据,针对培训问题提出建议和解决方案,确保
所有培训持续改进。
7. 收集和整理市场信息、行业动态,及时调整培训内容和方法,确保培训的有效性和针对性;
任职要求:
1. 本科及以上学历,有同岗位至少 3 年以上经验;
2. 良好的沟通表达能力和思维逻辑能力;
3. 对培训工作有独立的思考和见解;
4. 互联网、教育行业相关经验优先;
5. 英语可基本沟通;
联系方式
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