储备主管
4000-6000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位要求:
1、岗位培训:公司将安排您到前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实践,接受一线负责人和直属经理的双重培养。
2、通过岗位实践,通向业务主任、行政人事、职业高级经理等多个发展方向。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、保险、金融、工商管理等相关专业,有销售实习相关经历和经验者优先考虑;
2、较好的沟通、协作和领导能力; 3. 有良好沟通能力和团队协作精神,有社团、学生会和班干部经验优先;
薪酬及福利待遇
1.薪酬结构:新人学习津贴 绩效 活动方案奖励 优秀员工奖等;
2.工作时间:单休 国家法定节假日;也可选择灵活工作时间
3.培训系统:提供专业化、系统化的集中培训;培训期间提供免费食宿;
4.晋升机会大:晋升机制完全透明,达到职级晋升考核标准,即可实现正常晋升或提前晋升;
联系方式
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