高级猎头合伙人
12000-17000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责
1、 人才开发与积累:通过线上及线下渠道,开发人才资源,建立公司人才库。
2、 人才沟通与咨询:与候选人进行当面或电话沟通,倾听候选人职场经历与心声,探讨确认候选人的具体需求,对候选人的胜任力进行判断,探讨潜在的职业机会,对候选人职业规划进行合理引导。
3、 人才推荐:将候选人的推荐报告推送给公司的项目经理。
4、 面试安排及面试辅导:与人选沟通好面试时间,在面试之前与人选电话沟通面试注意事项。
5、 录用及离职管理:做好候选人被录用后offer内容的确认与接收的保证,并指导候选人做好离职手续的正常办理。
6、 人才入职跟踪:对候选人入职手续办理进行了解与协调,并帮助候选人快速融入新环境,确保候选人开工顺心。
7、 人才职场持续跟踪经营:对候选人及推荐成功候选人长期跟踪,确保每月对接联系一次。
任职要求
1、有智能制造业工作经历者优先
2、计算机、机械、自动化、材料等理工科专业背景优先
3、致力于人力资源工作发展
4、年龄24-42岁
联系方式
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