岗位职责：
1、根据公司提供的资源，维护网络招聘渠道，根据岗位选择合适的招聘渠道，执行招聘计划，完成招聘目标；
2、负责满足各部门基础人才需求；
3、发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、面试、offer；
4、跟踪评估人才的面试和录用情况，更新和维护人才储备库；
5、管控招聘各个环节，组织和现场管理面试；
6、跟踪链接候选人，协助解决团队人员留存问题。
上班时间： 早九点半晚六 午休一个半小时 双休 法定节假日正常休
薪资： 底薪3500 提成200/人，招聘到的业务一个月后依然在岗，再奖励200/人（优秀者底薪可以面谈）。。