2、有驾照，会开车。

3、有处理异常的相关经验。

4、时间相对自由，需要有较强的自律性。

【岗位职责】

1、负责驻厂企业的面试员工接站，带面试，带体检，办入职，安排住宿等前期入职工作。

2、负责处理员工在工作过程中出现的异常情况，如调岗，宿舍问题处理，工伤处理报案等事件处理。

3、负责员工离职挽留、离职办理，协助转厂等工作。

【薪资构成】

1、底薪 补贴 提成（驻厂提成 招聘提成 企业开发提成 保险等...） 奖金

综合薪资5000-10000

【工作地点及其他】
1、该岗位为外派岗位，会根据企业招工情况调动，现烟威青，潍坊，济南，南通，广州等地均可安排。

2、工作时间8:30-17:30，月休4天。转正投五险。