岗位职责： 1、制定酒店发展战略，全面负责酒店整体工作，完成酒店各项经营目标。 2、完善酒店管理规章制度和服务操作规范，并监督执行。 3、了解行业风向，进行市场调研、分析，审视市场变化，采取应对措施，提升酒店竞争力。 4、监管各部门工作，及时发现问题，指导规范，解决问题。 5、与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象，代表酒店接待重要客户，发掘潜在客户群体。 任职资格： 1、10年以上酒店管理经验，熟悉酒店整体运营及管理。 2、具备强效的领导力、执行力、沟通能力、协调能力和危机处理能力，善于独立解决问题。 3、具有良好的服务意识，能够承受压力。 4、具备有国际品牌高星级酒店、国内高端酒店管理经验者优先。