1.负责组织、实施，开展终端的培训工作；
2.协助组织开展各项主体零售培训工作并负责在区域以及店铺内进行应用推
广;
3.负责提升终端销售技巧及服务标准的培训；
4.负责培训需求调研及研制月度、季度年度的培训计划；
5.负责公司内部培训
6.负责协助开发培训课件，参与组织开展大型培训课程；
7.负责跟踪和督导各店铺培训后落实实施情况。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.有同岗位工作经验且从事终端销售管理2年以上经验；
3.有责任心，良好的合作精神，较强的领导力；
4.较强的PPT制作能力者优先。
薪资：6-8K（能力优秀者薪资可面谈）