JE001组织活力与绩效咨询专家
20000-25000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
1、负责客户咨询项目(组织活力、绩效激励、人才规划与培养、组织治理等)的策划、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等;
2、与客户进行深入交流沟通,准确获取客户的咨询需求,独立完成项目建议书、制定咨询推进计划;
3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导,负责整个项目的过程运作与控制;
4、带领团队完善行业解决方案,行业案例整理以及行业信息收集等;
5、沉淀输出组织活力与绩效方面的行业方法论;
6、负责团队内新人的培养等;
任职要求:
1、至少10年在世界五百强企业从事组织活力、绩效激励等相关工作经验;
2、具备组织活力、绩效激励、人才规划与培养、组织治理等等实施工作经验优先;
3、具备良好的学习、分析、总结和自我管理能力;
4、具备良好的逻辑思维能力及沟通能力,能承担较大的工作压力,具有良好的职业道德及职业操守,良好的团队合作意识;
5、有清晰的职业规划,对咨询行业有从业的愿望,能够享受咨询行业带来的挑战和丰富体验、能适应较高频率的出差;
6、现有顾问来自于宝马、奔驰、京东、宝洁、霍尼韦尔、丹纳赫、西门子、三星、约翰迪尔、英特尔等世界500强。
联系方式
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