质检员
4000-6000元
应届毕业生
大专
职位描述
1. 项目前期策划
1.1. 参与组织车间与检验人员学习质量标准要求;
1.2. 参与对培训的车间管理人员、操作人员、检验人员培训效果验证;
2. 生产过程检验管理
2.1. 承担结构生产过程检验与终检放行
2.2. 承担检验完成后记录内容填写、出具检测报告
2.3. 承担检验数据录入、完成合格率等质量KPI的收集、统计
2.4. 承担输出检验合格率数据
2.5. 承担生产过程产品质量出现不合格,出具的NC报告
2.6. 承担协调各车间查找不良品产生原因/以及配合车间制定改善方案
2.7. 参与监督检查改善状态;并对改善结果按照《质量奖惩方案》实施奖惩
3. 监理报检
3.1. 检验完成后按照ITP要求,承担实施监理报检工作
3.2. 承担车间处理监理在检验过程中提出的问题
3.3. 承担监理所提出问题的改进并二次提交报检工作
4. 人员技能管理
4.1. 承担培训后效果验证的考核,确保现场工人明确质量要求
4.2. 承担监控能力不符合要求的人员私自上岗
5. 计量器具使用管理
5.1. 协助监督车间计量器具使用状态
6. 重要项目质量协调工作
6.1 承担重要项目专职质量相关协调工作
1.1. 参与组织车间与检验人员学习质量标准要求;
1.2. 参与对培训的车间管理人员、操作人员、检验人员培训效果验证;
2. 生产过程检验管理
2.1. 承担结构生产过程检验与终检放行
2.2. 承担检验完成后记录内容填写、出具检测报告
2.3. 承担检验数据录入、完成合格率等质量KPI的收集、统计
2.4. 承担输出检验合格率数据
2.5. 承担生产过程产品质量出现不合格,出具的NC报告
2.6. 承担协调各车间查找不良品产生原因/以及配合车间制定改善方案
2.7. 参与监督检查改善状态;并对改善结果按照《质量奖惩方案》实施奖惩
3. 监理报检
3.1. 检验完成后按照ITP要求,承担实施监理报检工作
3.2. 承担车间处理监理在检验过程中提出的问题
3.3. 承担监理所提出问题的改进并二次提交报检工作
4. 人员技能管理
4.1. 承担培训后效果验证的考核,确保现场工人明确质量要求
4.2. 承担监控能力不符合要求的人员私自上岗
5. 计量器具使用管理
5.1. 协助监督车间计量器具使用状态
6. 重要项目质量协调工作
6.1 承担重要项目专职质量相关协调工作
联系方式
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