工作职责

1.顾客服务

-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务；

-及时提供给顾客更多的产品和促销信息；

2.管理职责

-确保员工的日常工作符合公司的各项制度；

-招聘和培训新员工，有效激励员工，营造良好的团队氛围；

-及时反馈和管理员工的工作绩效；

-根据实际需要进行排班；

3.商业

-确保店铺陈列符合公司规定；

-管理店铺的订货、补货和收货；

-严格控制货品损耗；

-日常收银程序检查及账务管理；

-区域经理安排的其他工作。

个性品质

1.35周岁以下；

2.大学专科或以上学历；

3.充满活力、自信；

4.良好的工作主动性；

5.一定的商业意识和营造商业氛围的能力；

6.有很强的顾客服务意识；

7.5年以上零售业或连锁餐饮业管理工作经验。

福利：

五险一金 附加商业保险 十天带薪年假

带薪生日假 绩效奖金 年终双薪 快速晋升机会