1.日常租赁业务工作管理者，负责带领团队客户开发；
2.制定团队的业务目标、业务模式、业务战略、业务成本预算和激励制度的制定；
3.负责团队业务运作，包括团队业绩的规划、实施、进度达成、回款跟踪等管控工作；
4.建立和管理团队；
5.负责业务人员的培训与指导等工作；

岗位要求

1.25-40岁，有相关地推及网络营销工作管理经验2年以上者；
2.带领过销售团队，有较强的团队管理能力；
2.有很强的事业心、企图心；
3.有较强的商务谈判能力。