岗位职责：

1.与客户和门店经理发展卓有成效的关系，实现客户市场份额、GTO和毛利目标

2.管理客户和门店经理的端到端业务，包括应收账款和其它客户问题，与区域客户签署联合业务计划

3.甄别增长机遇，达成成功的零售，在欠发达渠道实现销售增长

4.培训和管理导购员，实现门店效率提升的目标

5.卓越的执行全国和区域的品牌发展规划，获得超过均值的客户支持

6.熟练掌握产品知识并能达到考核标准

岗位要求

1.有销售工作经验者优先；

2.较好的沟通能力与组织协调力，包括销售技巧、谈判技巧、培训技巧等；

3.工作积极.态度认真，具备团队合作精神，具备良好的抗压能力，协作精神和自驱力；

4.统招本科及以上学历学位；

5.具有跨区域流动意愿，愿意承担更多的职责。