管培生
8000-16000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
【工作内容】
(1)通过办公电话与公司提供的优质客户进行有效沟通,指导用户下载使用软件。
(2)定期维护客户,按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。
(3)在讲师部老师的辅助下完成销售任务,配合售后部协助用户券商开户。
高校毕业生人才储备计划:公司每4个月进行评选,通过从业考试,根据个人业绩,晋升管培生底薪每月底薪加500元,作为公司储备干部重点培养,后期优先提拔业务主管。(主管可带团队多2%提成)
(1)通过办公电话与公司提供的优质客户进行有效沟通,指导用户下载使用软件。
(2)定期维护客户,按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。
(3)在讲师部老师的辅助下完成销售任务,配合售后部协助用户券商开户。
高校毕业生人才储备计划:公司每4个月进行评选,通过从业考试,根据个人业绩,晋升管培生底薪每月底薪加500元,作为公司储备干部重点培养,后期优先提拔业务主管。(主管可带团队多2%提成)
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