一、【福利待遇】

1、底薪 高额提成 推荐新人奖 管理津贴 辅导津贴 活动方案奖励；训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励；

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险 独立账户养老金等综合保障；

3、绩优人员享有特别养老补贴；过节福利（相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金）；出国机会；

4.国内外员工旅游；

5.定期举行团康活动（团队聚餐，旅游等）

6、参加公司的管理团队，晋升主任/组经理/处经理/区域总监


二、【岗位要求】：

1、保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑；

2、22岁以上，大专或以上学历，优秀者可适当放宽条件；

3、会说普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；

4、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神；

5、公司有专业培训，有一定的销售经验，有金融，寿险，房产，信用卡，电销等经验者优先。

6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；


四、【岗位职责】：

1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识；

2.对接好公司匹配的客户，了解客户家庭财务等情况，为客户做好财务规划

3、完成公司规定的销售目标；

5、负责产品品牌管理及市场推广业务。

职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、带团队、周末双休、定期团建