18-30岁，有较强的沟通能力、有强烈赚钱欲望。有责任心、工作积极工作职责: 1.负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的 求职者邀约求职者面试 2.发布职位需求、做好公司形象宣传。 3.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题做出 解答 技能要求 1.对办公室工作程序熟悉 2.具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识 3.可进行良好的沟通，有耐心并具备团队精神，能有效的配 合的各部门的工作 4.工作效率高、有责任心。