岗位职责：
1、负责公司人员的招聘，根据公司招聘需求，实施岗位招聘面试、录用
2、制定和监督及执行公司的规章制度
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理
4、公司日常报销整理，流程核对
5、负责员工日常考勤管理；汇总和协助处理异常工作
6、完成上级领导交代的其他工作事项
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；