工作职责：
1、对焊接车间产品工艺以及质量问题进行原因分析，并组织相关人员进行问题整改及验证措施有效性；
2、负责焊接技术工装，能够指导焊工调试，检查焊接质量的能力；
3、对焊接现场操作者及班长进行焊接培训，提高员工质量意识；
4、对车间不合格零件进行标识、隔离及结果判定；
5、负责业务范围内的预算及费用控制；
6、负责焊接新项目前期工艺评审及焊接设备验收工作；
7、负责在线检具使用监督检定评价工作。
任职要求：
1、有5年以上焊接车间生产技术管理经验，技校以上学历；
2、熟悉焊接工艺（气保焊、点焊）和焊接质量控制；
3、精通焊接机器人的编程和懂焊接工装；
4、焊接动手实践能力强；
4、年龄30-45岁。