任职要求 1、25岁以上，大专及以上学历； 2、有做过培训和会主持工作优先； 3、具有文字语言的总结提炼能力。 岗位职责 1、协助开发和制定培训计划和项目，做好培训过程中的效果反馈； 2、经培训经理带教后，能独立承担部分课程的讲授工作； 3、协助部门推动培训文化的建设； 4、公司生产系统、行政系统新进员工基本职业培训，包括企业文化、规章制度、职业素养等。 5、完成领导安排的其他工作。