校园招聘—营销管培生
5000-8000元
应届毕业生
本科
职位描述
一、岗位职责:
1、客户关系维护与管理;
2、做好报价、合同、下单、发货等工作,确保交货期,统筹管理订单所有工作;
3、确保公司下达的团队月度、季度、年度销售任务指标的完成;
4、完成公司或部门要求的销售管理相关工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,营销、机械、模具、机电、金属材料等相关专业优先;
2、擅长沟通、为人正直、工作积极、能够承受压力,具有良好的团队合作精神;
3、能够熟练使用office办公软件;
4、如有机械行业相关销售经验的优先。
三、 福利待遇
1、社保及公积金:公司提供六险一金,入职即缴纳六险;
2、食宿:公司提供免费住宿及免费工作餐;
3、交通补贴:提供每天6元至18元不等的上下班交通补贴,销售出差有额外交通补贴;
4、工龄工资:每年增长100元工龄工资;
5、公司实行每周大小休假制度;每年提供不低于5天的带薪休假;
6、奖金及调整:公司视经营状况每年调薪,并发放年度奖金(年收入13-15月薪);
7、其他福利:员工生日蛋糕、节假日福利、股权激励、免费体检、旅游、团建;
8、培训:公司提供完善的培训机制,包括专业技能提升培训以及国内外先进技术考察培训等;对于表现优异者,将纳入集团青苹果人才库培养计划;
9、升职:公司提供行业内竞争力的薪资;具有良好的职业晋升机制,提供管理、技术双通道晋升机制,年度考评优秀人员优先考虑职位晋升。
1、客户关系维护与管理;
2、做好报价、合同、下单、发货等工作,确保交货期,统筹管理订单所有工作;
3、确保公司下达的团队月度、季度、年度销售任务指标的完成;
4、完成公司或部门要求的销售管理相关工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,营销、机械、模具、机电、金属材料等相关专业优先;
2、擅长沟通、为人正直、工作积极、能够承受压力,具有良好的团队合作精神;
3、能够熟练使用office办公软件;
4、如有机械行业相关销售经验的优先。
三、 福利待遇
1、社保及公积金:公司提供六险一金,入职即缴纳六险;
2、食宿:公司提供免费住宿及免费工作餐;
3、交通补贴:提供每天6元至18元不等的上下班交通补贴,销售出差有额外交通补贴;
4、工龄工资:每年增长100元工龄工资;
5、公司实行每周大小休假制度;每年提供不低于5天的带薪休假;
6、奖金及调整:公司视经营状况每年调薪,并发放年度奖金(年收入13-15月薪);
7、其他福利:员工生日蛋糕、节假日福利、股权激励、免费体检、旅游、团建;
8、培训:公司提供完善的培训机制,包括专业技能提升培训以及国内外先进技术考察培训等;对于表现优异者,将纳入集团青苹果人才库培养计划;
9、升职:公司提供行业内竞争力的薪资;具有良好的职业晋升机制,提供管理、技术双通道晋升机制,年度考评优秀人员优先考虑职位晋升。
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