职责描述： 1.负责所辖村镇银行的编制与配置管理； 2.负责所辖村镇银行的招聘管理； 3.负责制定各项人力资源管理政策； 4.协助组织实施总部及村镇银行人力资源管理工作； 5.协助管控所辖村镇银行相关制度的执行情况； 6.协助总部及村镇银行干部管理工作。 任职要求： 1.中共党员优先； 2.硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科； 3. 具备2年以上招聘管理或干部管理工作经验； 4.工作细致认真，热情、积极主动，责任心强； 5.较强的文字功底，熟悉请示、函件等公文写作； 6. 较强的逻辑思维能力，善于总结分析； 7. 较强的沟通协调能力和团队合作精神。