人事行政专员 岗位职责： 1.负责办公室日常办公制度维护、管理； 2.负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3.负责公司内部人员考勤和管理工作； 4.对公司各种文件和档案进行整理、归档； 5.协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作 6.处理公司对外接待工作和其他行政外部事务； 7.安排公司各种会务和组织各种员工活动； 8.熟悉各类证件的年检审查。 岗位要求： 1、理工及以上学历，行政、管理类专业优先，中文流利； 2、3年及以上行政、人事相关工作经验； 3、熟练掌握行政、人事工作流程，熟练使用各类办公软件； 4、良好的沟通协调能力，性格开朗，亲和力强，良好的商务形象； 5、工作热情积极、细心、有条理性，有良好的沟通、协调、应变能力； 6、有良好的学习意识和能力，有一定的抗压能力，执行力强。 7、有跨国公司行政人事经验优先。