2.负责收发公司快递和物品，做好登记管理以及会议室的预定工作；

3.饭堂定期各种费用核对登记，就餐人员统计，饭堂日常管理；

4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；

5.负责办公用品申购、入库、发放；固定资产定期盘点；

6.完成每月安排的招聘任务；入离职手续办理；

7.宿舍日常维护管理；

8.配合部门负责人完成相关工作。

任职要求:
1、人力资源、工商管理相关专业专科及以上学历优先；
2、有1年以上人力资源工作经验，制造业工作经验优先；
3、熟练使用Office办公软件，具有很强的数据分析及统计能力；
6、工作踏实积极，责任感强，工作细致，良好的沟通能力、团队精神。