招聘经理
8000-10000元
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职位描述
岗位职责:
1.统筹招聘的策划与实施,满足企业的用人需求;2.负责招聘数据分析与报告输出,及时评估、反馈招聘效果,并优化招聘策略;
3.完善招聘流程、制度,并持续优化,保证招聘工作的高效开展;
4.负责部门团队建设,打造有竞争力的团队。
岗位要求:
1.年龄26-35周岁,本科及以上学历,专业不限;
2.具备三年以上零售企业同岗位工作经历;
3.熟悉各种招聘渠道,并能根据不同招聘渠道设计招聘策略,提升招聘效果。
4.掌握各类面试技能,并能灵活应用,有效筛选人才;
5.超强的自我驱动力、执行力、沟通协调能力。
联系方式
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