招聘经理
6000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
职位描述:
1、配合领导负责人力资源招聘工作,使人员招聘进度有效支撑医院正常运转和发展。
2、拓展渠道:发挥主动积极性,积极拓展有效招聘渠道。
3、人员招聘:根据紧缺人员需求和标准,制定招聘计划表,及时招聘人员入岗。
4、辅助管理:梳理招聘需求,适时调整找策略,辅助完善相应薪资标准和福利保障。
5、数字统计:制定人才招聘信息电子登统计,完善人才跟踪机制。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历
2、招聘经验5年以上,医药行业猎头或有医药行业资源优先
3、年龄40岁以下
薪酬福利待遇:
1、基本保底工资(3年合同):6000-9000元/月(依据面试情况确定)
(试用期八折,试用期3个月)
2、月度绩效标准:按招聘不同岗位,给于额外200-3000/人的入职成功绩效
3、法定福利:五险一金
联系方式
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