零售经理(可驻外)
14000-20000元
应届毕业生
本科
职位描述
1、制定并分解销售目标
根据公司经营计划,制定区域年度经营计划,分解到店铺,并指导店长进行季度、月度以及每日的销售目标分解,确保完成各项经营指标。
2、指导、提升零售终端管理水平
根据公司下达的各项终端零售管理标准和规范,指导店长在其终端店铺落地执行,并进行相关培训及提供有效支持,以提升终端店铺品牌形象,确保各项关键业绩指标达成。
3、协调、提升商品运营管理工作
根据公司商品规划和推广要求,结合区域销售情况,制定商品品牌推广和促销方案,并协调管理过程中的相关事宜,有效提升商品运营管理效率。
4、管理销售运营数据
根据区域销售情况,及时、准确提供所辖区域相关运营数据,确保商品运营部及时有效地跟踪分析进销存状况,做好商品管理相关决策。
5、管控终端运营管理费用
根据年度运营费用预算和相关财务管理制度,分析各项运营指标,发现并控制费用运营过程中的问题,确保运营费用有效控制在预算范围内。
6、管理并完善组织,提高团队能力
根据公司人才发展计划,组织规划下属员工工作计划,在工作态度和专业等方面给予有效指导,确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,35岁以内,3年以上同级岗位经验;
2、具有品牌管理意识,熟悉门店运营业务,具有团队建设及管理经验;
3、行业头部公司,综合素质高,具备培养潜能。
4、良好的领导能力、内外部沟通能力、分析判断能力及组织协调能力;
5、接受区域外派或驻外,操盘过千万级别以上单店或10家以上多店管理人员优先
联系方式
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