岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、适应短期出差。 任职资格： 要求：男性，年龄23-35周岁，大专以上学历，两年以上销售工作经验，良好的沟通能力，能适应出差，有本行业工作经验者优先。