1、公司办公室日常行政事务的处理和接待工作；

2、员工招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

3、员工考勤记录管理，月底制作考勤表，并组织员工签字确认；

4、员工健全的人事档案的签订与保管；

5、会议的内容记录、文件的编写与传达；

6、公司行政后勤类相关工作的妥善安排；

7、公司资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记等；

8、各类会议活动组织、办公环境管理；

9、公司交办的其他事务和临时性工作。

工作时间早8：30-12：00，下午1：00-17：30

每周日休息

职位福利：节日福利、带薪年假、不加班、五险、全勤奖