HRSSC
4000-8000元
应届毕业生
大专
职位描述
1、负责五险一金的异动、测算和缴费
2、负责每月考勤、绩效和薪酬的核算
3、负责公司系统账号开通和维护
4、负责员工关系的处理
5、负责员工试用期评估考核与追踪
6、负责通知的拟订发布,制度公示等
7、整理人员缺口并协助HRBP进行人员招聘
任职要求:
1、大专以上学历(含大专),人力资源管理专业优先
2、具备一定的人力资源管理专业知识,公文写作,绩效管理程序,五险一金办事流程和知识
3、一年以上同岗位经验
4、熟练掌握word、Excel、ppt的使用,并且能熟练运用Excel函数公式
5、有良好的数据分析和整理归纳能力
6、思路清晰,做事认真严谨,执行力强,有一定的协作能力
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
周末双休 五险一金
联系方式
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