高级培训专员
5000-8000元
应届毕业生
大专
职位描述
职位描述:主要负责协助培训部门进行培训计划制定、执行、跟踪和反馈工作,负责与各部门协调,了解员工培训需求,设计并开展有效的培训项目,艺体生员工的工作技能和知识水平,增强组织的竞争力。
岗位职责与工作内容
1、协助制定培训计划,包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等。
2、开发和实施各项培训课程,包括培训内容实际,教材编写,培训实施和效果评估等。
3、与公司各部门配合,了解员工的培训需求,并提供相应的培训支持。
4、管理培训物资和资源,包括培训设备,场地,人员等。
5、跟踪和评估培训效果,对培训过程进行持续改进。
6、维护员工培训记录,对员工参训情况进行统计和分析。
7、推广培训文化和氛围,组织培训活动和交流,提高员工学习积极性和参与度。
8、遵守公司规章制度和流程,认真履行工作职责。
任职要求
1、专科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、具备一定的培训相关经验,有成功案例者优先考虑。
3、熟悉培训流程和相关法律法规,具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。
4、具备团队合作精神,能够与团队成员共同完成招聘工作。
5、具备独立解决问题的能力,能够在团队中发挥积极作用。
6、具备良好的学习和适应能力,能够快速适应工作环境和变化。
7、具备自我总结和反思能力,能够不断提升自己的工作水平。
联系方式
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