1.贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标；

2.协助部门经理落实各项服务部的新人训练、组织行销、基础管理等工作；

3.各项晋升、考核预警督导，协助服务部增员、培训；

4.实施会议经营，组织策划营销活动，分析业务统计报表等。

任职要求

1.应届毕业生（2024年毕业，可实习）一本B类院校及以上学历；

2.诚信，责任心强，性格开朗，有较强的文字表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；

3.语言表达、沟通能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力；

4.专业不限，金融、保险、数学、统计、心理学、管理类、市场营销类、师范类、新闻传播类专业优先。

职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、带薪年假、六险二金

职位亮点：世界五百强企业、晋升空间大、团队氛围好