1、根据集团战略规划，将所负责区域年度业绩目标分解到季度、月度，并制定目标达成策略； 2、根据集团战略规划，制定各区域发展规划，根据区域发展程度制定区域业绩目标和达成策略； 3、负责招商部月度营销方案及活动主题的制定及实施工作； 4、负责招商部招商经理意向客户名单的分析与重点客户的跟进工作； 5、负责代理商及市级分公司区域市场发展的推进工作（包括区域直营店、意向客户转介绍、区域合伙人指导等）； 6、组织规划区域招商类会议（招商会、推介会、答谢会、销售日等）； 7、负责管理和分析招商数据，制定调整方案，确保业绩任务和目标的有效达成； 8、负责招商团队专业知识及销售技巧的培训、提升和考核工作； 9、根据业绩完成情况，及时制定激励政策和奖惩机制，以确保业绩目标的达成； 10、负责招商部内部会议及与其他部门的沟通、协调工作； 11、根据集团战略规划，制定招商部门组织架构，定岗定编，部门职能，人才画像，各项管理制度及工作流程； 12、负责招商部门的费用规划及预算定制和审批； 13、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、5年以上招商管理工作经验 2、应变能力强，有健康美业领域招商经验者优先 3、丰富的团队领导和管理工作经验，有团队协作精神和全局观 4、具备良好的沟通、协调能力，善于处理现场突发事件 5、能接受出差或者外派