本岗位作为储备销售培养，欢迎应届毕业生投递，入职初期的工作：
1、协助销售进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护。
2、及时，有效，妥善的处理客户的各种问题，订单以及跟踪服务
任职要求：
1.23年、24年应届毕业生
2.公司重点培养对象，需有良好的学习能力
3.愿意长期在销售领域发展
4.苦耐劳，有较强的抗压能力和自驱力
5.良好的人际交往、商务谈判和沟通能力
福利：
长期提供理论和实践培训。
没有天花板的成长空间。
NICE的工作氛围。
公司为高新企业，有落户机会