职责描述：

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系，对行政管理制度中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

2、负责会议的筹备组织、会议记录编写和会议决议事项的跟进与督办；

3、负责名片印制、文件收发、合同及档案资料的管理、办公用品的采购、管理、发放等；

4、负责公司车辆日常调度和固定资产的管理（预算、购置、盘点、报废）；

5、组织企业文化和团队建设工作，包括公司年会、生日会的安排、组织、文体活动安排等；

6、认真完成上级领导布置的其他临时性工作。

任职要求：

1、要求大专及以上学历，有大型企业集团及房地产行业行政工作经验者优先；

2、具有一年及以上行政工作经验，具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。