1、负责公司人员招聘与配置， 入职/离职手续办理；
2、负责员工考勤统计与员工薪资核算；
3、负责企业文化与员工关系的执行 ；
4、负责公司员工培训计划安排、实施 ；
5、负责员工社保公积金缴纳与维护；
6、负责员工月度绩效计划制定与实施 ；
7、完成上级指令性工作

【工作要求】：

学历：大专及以上
工作经验：人力资源工作经验1年（含）以上，有出纳工作经验的优先考虑

工作时间：早9晚6

工作福利：五险一金，带薪年假，年假15天以上，三节福利，下午茶，团队旅游，公司有冰箱、微波炉
PS：公司有一只可爱的猫，怕猫或猫毛过敏者慎入