工作内容： 1.引进商品、供应商； 2.降低采购成本、提升综合毛利额； 3.提升现货率； 4.引进营销资源； 5.供应商管理与评估。 任职资格： 1.引进商品、供应商：通过品类规划，引进合适的商品、供应商渠道，提升销售额; 2.提升综合毛利额：通过多方比价、洽谈降低采购成本，争取营销费用，引进重点资源品等方式提升毛利额; 3.提升现货率：通过开发和维护渠道，保障库存，提升现货率；处理异常库存，避免造成公司损失; 4.引进营销资源：与品牌方、供应商沟通，争取各类营销自营，提升商品销量; 5.供应商管理与评估：与供应商保持沟通，相对稳定货源和渠道，定期评估以优化供应商。