医康养经理人(弹性工作 高收入 央企500强)
20000-40000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
⼀、公司介绍
1、公司性质:国有央企、世界 500 强、1929 年成⽴
2、公 司 项 ⽬ : 2022 年 太 平 ⼈ 寿 “ TP-EMP ” 项 ⽬(EXCELLENT MANAGER PROGRAM),秉承“⾼素质、⾼品质、⾼绩效”的新三⾼团队⽂化,致⼒于培养⼀⽀具有全新发展理念及终身学习能⼒的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从基础技能、营销管理、产品剖析、专业知识、管理能⼒等多⽅⾯进⾏培养,涵盖教育⾦、医疗、养⽼、家族办公室等多⽅⾯综合知识,健全完备的荣誉体系,清晰透明的发展路径,助⼒您成为集⻛险管理师、健康管理师、财富规划师为⼀体的保险⽜⼈,打造⼀个永续经营,⻓期发展的寿险事业!
二、岗位职责
1. 负责公司养⽼业务全⾯统筹和运营管理⼯作
2. 负责养⽼业务线团队的搭建、业务搭载、培训、经营指导
及管理监督⼯作
3. 负责养⽼终端业务的策划推⼴、运营管理
4. 负责编制养⽼业务线的年度、季度和⽉度⼯作计划和⽬标,执⾏监督落实相关计划,并做好业务绩效考核,统筹安排养⽼服务项⽬的市场营销和客户拓展
三、任职资格
1. ⼤学专科及以上学历且形象⽓质佳
2. 具备 2 年以上营销管理经验,2 年以上医疗健康或养⽼相关
⾏业⼯作经验,积极热衷于养⽼事业
3. 熟悉养⽼⾏业市场情况优先,积极研究国家相关政策,并
能够与政府部⻔保持良好沟通
4. 具有营销体系建设和管理能⼒,具有良好市场分析判断和
营销策划能⼒
5. 公关、商务谈判能⼒强,能够处理市场开拓和客户管理中
的难题。
四、薪资待遇
⽆责底薪 绩效 基本法 提成 管理津贴
联系方式
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